Le métier
Combien gagne un PNC ?
Le salaire d'une hôtesse de l'air ou d'un steward dépend surtout de la compagnie et de la part variable. Voici des repères réalistes, à prendre comme des ordres de grandeur.
Le salaire de départ selon la compagnie
| Type de compagnie | Net mensuel en début de carrière | À savoir |
|---|---|---|
| Grande compagnie (Air France) | environ 1 700 à 2 100 € net | Salaire de base plus élevé, complété par les primes de vol. |
| Low-cost (Ryanair, easyJet, Volotea) | environ 1 400 à 1 800 € net | Base souvent proche du SMIC, complétée par les primes : le variable compte beaucoup. |
| Compagnies du Golfe (Emirates, Qatar) | environ 2 500 à 3 500 € net | Logement fourni et salaire net d'impôt, mais forte mobilité et expatriation. |
Ce qui compose le salaire
Le revenu d'un PNC se divise en deux : un salaire fixe, souvent modeste au départ, et une part variable qui fait la différence. Cette part variable comprend les primes d'heures de vol, les indemnités de découché quand vous dormez en escale, et les indemnités de repas. Plus vous volez, plus cette part pèse, ce qui explique les écarts d'un mois à l'autre.
Comment le salaire évolue
Le salaire progresse avec l'ancienneté et le nombre d'heures de vol. Le passage au grade de chef de cabine (responsable de cabine) apporte une nouvelle hausse. Le type de réseau joue aussi : le long-courrier génère des primes différentes du court et moyen-courrier, avec des découchés plus longs.
Ces montants sont indicatifs et varient selon la compagnie, la convention collective, le nombre d'heures effectuées et l'ancienneté. Vérifiez toujours les grilles précises lors du recrutement.